OPTEAM’ALL se construit sur des principes essentiels tel que l’esprit d’équipe et le respect. C’est donc naturellement que l’entreprise souhaite développer une culture commune fondée sur ces 2 éléments.
Dans cette optique, nous avons choisi de nous engager dans un système de management, reposant sur le référentiel commun MASE. La mise en œuvre de cette stratégie nécessite que nous poursuivions et renforcions les démarches entreprise en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement, notamment au travers de nos plans d’actions et d’amélioration.
Cette démarche de progrès passe également par une responsabilisation individuelle et collective, à tous les niveaux de compétences.
Notre objectif principal et d’informer et de former au maximum tous nos collaborateurs afin d’améliorer et maintenir un système commun axé sur la sécurité, la santé, l’environnement.
Nous avons donc mis en place un plan d’amélioration décrivant les principes de notre organisation santé sécurité environnement.